Asiakasmaksujen korotukset nostavat hoitoon hakeutumisen kynnystä

Aluevaltuusto päätti korottaa Kymenlaakson hyvinvointialueen asiakasmaksuja huimasti. Itse olisin valinnut kohtuullisemman tien. Nämä korotukset tulevat osumaan kaikista eniten heikoimmassa asemassa oleviin pienituloisiin eläkeläisiin, pitkäaikaissairaisiin ja vammaisiin.

Meillä on jo nyt paljon ikääntyneitä, jotka joutuvat valitsemaan ostaisiko lääkkeet vai ruokaa. Olen tavannut ihmisiä, jotka ottavat lääkärin määräämät lääkkeet vain joka toinen päivä. Näin säästetään hieman lääkekuluissa. Monet sinnittelevät vaivojensa kanssa menemättä lääkäriin, koska se voi tarkoittaa, ettei kuukauden lopussa ole varaa ruokaan. Pelkästään yhdensuuntaisen matkan omavastuu Kela-taksilla on 25 euroa. Kun palveluita on keskitetty, Kela-taksi on monelle ikääntyneelle ja sairaalle ainut vaihtoehto. Kun käyntimaksut nousevat, ihmisten ahdinko kasvaa. Voimme puhua maksukatoista, mutta on huomioitava, että kaikki palvelut eivät kerrytä maksukattoa.

Tästä seuraa se, että vähävaraiset sinnittelevät vaivojen kanssa entistä pidempään, ennen kuin hakeutuvat hyvin sairaina päivystykseen ja sairaalaan. Osastohoito on hyvinvointialueelle kaikista kalleinta hoitoa. Mitä sairaampi ja huonokuntoisempi ihminen on, sitä pidempi on hoitojakso. Ikääntyneiden kohdalla pitkä sairaalajakso heikentää toimintakykyä. Moni tarvitsee sen jälkeen kuntoutusta kotiutusyksikössä, jotta pärjää taas kotona vaikkapa kotihoidon turvin.

Hoidon viivästymisestä tulee kallis hintalappu hyvinvointialueelle. Kun säästöjä on tehtävä, on ne tehtävä niin, ettei niiden vaikutuksista seuraa hankittua säästöä suurempia kustannuksia. Talouden tasapainottamiseksi on parannettava hoitoon pääsyä ja tuotava palvelut lähelle ihmisiä. Ennaltaehkäisy ja varhainen hoito on aina huomattavasti edullisempaa, kuin viivästynyt hoito. Inhimillisyydestä puhumattakaan.

Ensisijaiset säästöt on etsittävä hyvinvointialueen sisältä. Miten asiat voitaisiin tehdä kustannustehokkaammin ja kestävämmin henkilöstön hyvinvointi huomioiden? Kehitettävää ja säästöjä löytyy, jos tietää mitä ja mistä etsii. Siihen tarvitsemme henkilöstön apua.