Kotihoidosta voi saada parempaa ja kustannustehok-kaampaa

Kymenlaakson hyvinvointialue on vähentänyt huomattavasti ostopalveluna hankittuja ikääntyneiden palveluasumisen paikkoja. Jatkossa ikääntyneet joutuvat odottamaan pidempään ja entistä huonokuntoisempina kotioloissa, että turvallisen asumisympäristön ovet aukeavat.

Kotihoidon käyntejä lisätään, jotta kotona pärjättäisiin jonotusaika. Tämä päätös ei kuitenkaan vaikuta kotihoidon resursseihin. Niiden on suunniteltu pysyvän ennallaan. Käytännössä tämä tarkoittaa nyt jo äärirajoilla toimivan lakisääteisen palvelun asiakas- ja työmäärän lisäämistä nykyisillä hoitajamäärillä. Kuulostaa mahdottomuudelta.

Parhaimmillaan kotihoito mahdollistaa ikääntyneen kotona asumisen. Tähän tarvitaan asiakkaalta jäljellä olevaa toimintakykyä, riittävää muistia ja esteetöntä kotia. Ennen kaikkea siihen tarvitaan resursseja hyvinvointialueelta. Kotihoito tarvitsee riittävät käyntiajat ja tarpeeksi hoitajia, jotta asiakkaan hyvinvointi ja hoiva voidaan huomioida kokonaisvaltaisesti.

Väestö vanhenee ja yhä useampi hoidetaan kotona. Kotihoidon on kestettävä runsaasti kasvavat asiakasmäärät ja pystyttävä tarjoamaan laadukasta hoitoa. Hyvinvointialue nojaa ikääntyneiden hoidossa nyt ja tulevaisuudessa lähes täysin kotihoitoon. Miksi kotihoidosta tingitään edelleen, kun siihen pitäisi todella panostaa?

Kouvolan Sanomien uutishistoriasta voi todeta, että kotihoidon toimintaa on yritetty kehittää lukuisia vuosia. Toisaalta mediaa seuratessa huomaa, ettei kehityksessä ole tehty läpimurtoa. Kehitys ei tarkoita henkilöstön venyttämistä tai hoidon laadusta tinkimistä.

Yksi askel eteen ja kaksi taaksepäin ei ole tehokasta kehitystä. Tarvitaan rakenteiden ja toimintatapojen tarkastelua sekä lisää hoitajia. Tulijoita kyllä olisi.

Kehityksen ei aina tarvitse olla kalliita uudistuksia. Yksinkertaisimmillaan se on prosessien selkeyttämistä, työn sujuvoittamista ja työhyvinvoinnin lisäämistä. Pienilläkin muutoksilla on mahdollista saada aikaan kustannustehokkaampi ja kantokykyisempi kotihoito. Tarvitaan vain organisaation muutoshalukkuus.

Jokaisella ikääntyneellä on oikeus arvokkaaseen loppuelämään ja hyvään hoitoon. Siitä ei voi enää tinkiä.